U3D主程

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、参与制作demo;
       2、进行U3D团队搭建及项目管理。

任职资格:

       1、喜爱游戏,对手机游戏前端实现有自己想法,对多款游戏前端实现方案有研究;
       2、有2款以上U3D开发的手游上线经验,并且在过程中主要负责玩法开发和核心战斗表演;
       3、能提供在项目中美术表现的技术实现方案意见;
       4、有过U3D项目管理经验,对于开发流程,工程管理,技术自检机制有经验。

C++服务器

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、负责手机游戏服务器端的开发工作;
       2、对服务器程序进行架构分析和软件设计,并完成相应的文档。

任职资格:

       1、重点大学本科或以上学历,2年以上实际使用C/C++经验;
       2、熟悉常用的数据库编程,熟悉nosql数据库;
       3、熟悉Socket编程,熟悉Linux epoll编程
       4、有多线程处理经验;
       5、具有较强的解决问题的能力及创新能力,良好的逻辑思维能力;
       6、有良好的团队协作意识和出色的学习能力,对游戏制作有持久的热忱;
       7、有游戏服务器开发经验者优先。

cocos2d-x开发工程师

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招聘人数 :2人

职责描述:

       1.负责游戏手机客户端的开发工作;
       2、负责相关开发工具的维护开发工作。

任职资格:

       1、统招本科以上学历,211或985优先考虑,计算机或相关专业;
       2、有cocos2d-x开发经验和两年以上游戏开发经验;
       3、熟悉cocos2d-x基础框架,熟练使用cocos2d-x相关开发工具;
       4、c++基础好,熟悉lua基本语法;
       5、熟悉安卓、ios的版本发布流程;
       6、有良好的团队协作意识和出色的学习能力,对游戏制作有持久的热忱;
       7.具备扎实的编程基础,如数据结构与算法、设计模式、多线程等;
       热爱游戏开发,有独立分析和解决问题的能力,对游戏开发进度能够很好地把握,熟悉游戏开发流程以及多部门协同工作。

java开发工程师

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、 参与系统架构设计、负责核心代码开发;
       2、负责前期技术调研选型、难点攻关;
       3、提出系统优化方案,参与系统的重构与优化,特别是涉及性能、算法和大规模数据处理能力方面;
       4、负责对团队成员进行技术指导,带领团队实现技术目标。
       5、解决技术难题,追踪和应用新技术。
       6、负责游戏下载社区类产品技术方案设计与研发;
       7、参与代码开发规范,技术标准的制定,负责编写相应的技术文档,进行培训和执行

任职资格:

       1、计算机或相关专业985/211院校毕业,硕士学历优先。
       2、有三年及以上较大型软件项目完整开发经验。
       3、精通JAVA编程,熟悉MVC架构;熟悉NOSQL,MYSQL各种数据库组件,熟悉BS架构;熟悉数据抓取,内容管理,内容聚合,用户管理系统的开发;
       4、精通业务系统框架及互联网大数据等框架。具备扎实和灵活的编程思路;承担过成功的应用软件架构设计工作;具有独立理解所负责模块的业务理解能力和问题阐述能力;
       5、良好的表达能力和沟通技巧,清晰准确的阐述问题;
       6、品德优秀、有较强的责任心,有团队精神

安卓开发工程师-新产品部

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招聘人数 :1人

职责描述:

       负责游戏社区的Android 客户端的设计、开发与改进。

任职资格:

       1.重点本科以上学历,工作4年以上,从事Android相关开发工作3年以上;从事过内容类APP产品开发者优先;
       2、熟悉Android系统,熟悉Android软件的开发、测试、分发流程;
       3、精通Java语言,熟悉虚拟机原理;
       4、解决APP运行中出现的故障和问题,同时提供性能优化、日志收集及统计分析等方案;
       5、对JNI/NDK有研究者优先;
       6、了解HTML5,JS相关技术者优先;
       7、需要用过RN(React Native,或者ReactJS)开发过手机APP的,而不是H5页面,或者熟悉用其他H5框架开发APP的技术。

java开发工程师

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、linux服务器部署
       2、java服务器开发
       3.统计需求开发及算法优化
       4.mysql数据库开发及大数据处理
       5.sdk接入
       6.运营活动开发

任职资格:

       1.熟练使用java编程,mysql数据库及shell脚本
       2.统招本科以上学历
       3.有2-4年java开发经验者优先

IT运维工程师

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、规划、设计、搭建、维护公司的网络环境;
       2、负责系统的网络规划、部署与优化,以及日常维护工作,确保公司网络日常的正常运作;
       3、负责公司内部局域网的维护、办公设备电脑、复印机、打印机、投影、话筒等的日常维修、更换工作。
       4、负责公司办公设备维护、熟悉windows、linux系统,保证公司网络及IT产品的良好运行。
       5、进行小型机、服务器、路由器、防火墙等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护。
       6、负责公司固定资产的盘点,入库登记。
       7、配合公司的一些行政采购工作。
       8、服从上司的工作分配。

任职资格:

       1、本科以上学历,计算机网络专业优先;
       2、2年以上网络运维相关工作经验;
       3、熟练配置、使用交换路由、防火墙等产品;能够独立规划网络架构;
       4、精通TCP/IP网络设计,熟悉交换机、路由器等网络及相关设备安装、调试、维护;具有一定的大型系统集成项目管理经验;精通linux系统安装、配置、部署;
       5、为人正直、踏实、细致,责任心强,学习能力强;
       6、具备CCNP/CCIE、HCNP/HCIE等相关等级认证证书优先。

U3D主程(FPS/MMO)

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、喜爱游戏,对手机游戏前端实现有自己想法,对多款游戏前端实现方案有研究,做过FPS或MMO游戏;
       2、有1款以上U3D开发的手游上线经验,并且在过程中主要负责玩法开发和核心战斗表演;
       3、对U3D渲染有深刻的了解;

任职资格:

       1、负责搭建整个客户端框架;
       2、负责游戏核心玩法设计;
       3、负责游戏渲染机制优化;
       4、负责整个客户端开发计划定制。

数据挖掘工程师

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、参与游戏业务线玩家行为日志分析平台建设
       2、使用Hadoop、Hbase、Hive等进行大数据存储、处理和分析
       3、有互联网日志采集和分析系统开发经验者优先,熟练使用Flume进行日志收集
       4、负责Elasticsearch环境的配置及开发上线,根据产品的特性设计搜索规则

任职资格:

       1、本科及以上学历,计算机、数学相关专业
       2、至少4年以上工作经验,2年上Hadoop、ElasticSearch环境维护或开发经验
       3、熟悉Java语言,基础要扎实
       4、熟悉Hadoop、Hive、Flume、Elasticsearch中至少两种组件的部署、配置、维护
       5、熟练运用MapReduce、Hive
       6、熟悉关系型数据库MySQL;
       7、熟悉Spark等流式处理或有相关经验者优先;
       8、熟悉bitmap算法;
       9、具有海量数据处理、高性能计算、大规模分布式系统开发等方面经验者优先;

二次元UI

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招聘人数 :1人

职责描述:

       负责项目整体界面风格设计与交互设计;主界面和功能界面制作。游戏图标,游戏LOGO,ICON设计。

任职资格:

       1、有完整的卡牌游戏制作经验,熟悉日式风格。喜爱并了解日本动漫文化。3年以上游戏UI制作经验者优先。
       2、熟悉使用PS,IR,FL,等软件。
       3、热爱设计,有良好的表现立即想象力,细心严谨。
       4、美术相关专业出身。有扎实的基本功和优秀的审美能力。

3D特效

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招聘人数 :1人

职责描述:

       负责页转手MMO特效制作

任职资格:

       1、美术或相关专业毕业统招本科,2年以上2d&3d特效经验,行业不限;
       2、擅长使用专门的特效编辑器或者精通Max,Maya,AE中的一种或多种制作游戏特效;
       3、熟练掌握ps,有手绘基础,学习能力出众;
       4、对色彩和形式的感觉好,创新能力强;
       5、能够利用多种软件工具独立制作特效素材。

游戏高级UI设计师

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招聘人数 :2人

职责描述:

       1、为手机端提供高质量的游戏产品界面设计方案
       2、对游戏产品进行视觉改进和体验研究
       3、能独立工作或与团队成员协作完成整体界面设计制作工作

任职资格:

       1、4年以上客户端或手机游戏产品界面设计经验
       2、有良好的美术功底和审美,能够适应不同美术风格和配色方案 日韩画风熟练
       3、具有较强的团队意识,对团队合作及培养设计师有一定经验
       4、能够很好的与协作部门进行协调和沟通

平面设计师

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、负责公司产品在Facebook等海外推广渠道上的广告投放素材收集和设计;
       2、根据市场需求,修改广告投放图片素材,对游戏产品深入了解,把握用户心理;
       3、优化广告投放素材。

任职资格:

       1、本科以上学历,美术设计相关专业;
       2、1年以上互联网行业设计经验;游戏行业经验优先;
       3、熟悉Facebook、Google上广告投放素材收集和设计;
       4、美感较好,对游戏有一定的了解,对Facebook和Google了解。

资深场景原画设计师

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招聘人数 :2人

职责描述:

       1、根据项目需求绘制2D场景设定、概念图、宣传图、等工作。
       2、参与项目开发的美术设计工作,根据项目需求提供2D场景原画支持

任职资格:

       1. 4年以上相关美术从业经验,美术相关专业毕业。有完整端游或手游设计研发经验者优先。
       2.对于场景设计能够有比较宏观的把控能力、具备资源意识
       3. 擅长设计各类风格(精通写实类优先)
       4.具有良好沟通能力

高级系统策划

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1.热爱游戏,对主流游戏的各个系统都有过较为深入的研究;
       2.本科或以上学历,3年以上游戏系统策划经验,熟悉游戏开发流程,有完整成功项目经验;
       3.了解网游的主流商业模式,并对其各自特征和利弊有深刻理解,对网游玩家的消费习惯有深入的研究;
       4.对游戏内各种影响收入的数据敏感,具备相当的数据分析能力;
       5.需要有良好的沟通表达能力;丰富的想象力和创造力;较好的逻辑思维能力。

任职资格:

       1.对市场上的MMORPG有较多的涉猎,并对其中的追求体系、玩法体系、社群体系有深刻的认识
       2.3年以上系统策划经验,熟悉游戏开发流程,主导过至少一个系统框架设计
       3.有较好的分析与对比能力,思维严密,富有创意,追求细节
       4.有较强的口头、文字表达能力,对程序、测试、美术、运营等部门工作有一定了解;

数值策划

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、负责游戏中各系统的数值设计及配置;
       2、负责游戏中与数值关联紧密的系统设计;
       3、根据游戏的开发要求和运营现状,建立游戏的数值框架;
       4、为游戏各系统提供数值模型和数据支持,用理论证明数值模型的合理性;
       5、完善游戏数值系统的合理性、平衡性和持续可发展性;
       6、临时分配的其他任务;

任职资格:

       1、2年以上游戏策划经验,至少有一款已上线游戏的完整数值经验;
       2、热爱游戏,有丰富的经验,至少熟悉两个类型的主流游戏数值体系;
       3、优秀的逻辑分析能力和推算能力,对系统模块之间的关系极为熟悉;
       4、可以预判数值更改对于游戏产生的影响,对玩家的成长、互动关系、付费设计等细节,可以进行持续地优化;
       5、熟悉概率论、常用函数模型等基本的数学理论;
       6、熟悉使用excel,熟练使用vba、matlab等工具者优先;

UE策划

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、负责手机游戏各系统模块初期的图形界面风格创意设计工作;
       2、按照已定界面风格的原形标准完成各次级界面的延续性设计;
       3、从美术角度出发优化界面。

任职资格:

       1、有创新精神,对于把视觉美感与游戏功能有机结合起来有较强把控能力;
       2、美术相关专业优先(平面设计、视觉设计等),有扎实的美术功底和优秀的美术鉴赏能力,有精细的表现力,对质感有特殊的敏感性;
       3、熟练掌握相关设计软件,有2年以上GUI设计相关经验;
       4、热爱设计,有良好的设计表现力和想象能力,有宽阔的设计观和设计视野且头脑清晰;
       5、热爱游戏,对游戏行业充满热情,对游戏界面设计工作有浓厚的兴趣和个人独特见解;
       6、有过系统策划岗位经验者优先。

运营总监

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招聘人数 :1人

职责描述:

       1、 根据业务目标,分解运营工作,提高用户新增,活跃
       2、通过内容推荐、活动等形式提高社区用户的活跃度
       3、发现和包装内容产品,并将其有效地传达给用户;
       4、给内容产品找到最彰显其价值的渠道和平台;
       5、总结内容产品在各渠道和平台的销售转化,找到有效的新方法提升转化率;
       6、将有效的运营方式,总结成为可执行方案,提出经营策略,并执行到位;
       7、 通过数据分析,对产品提出改进意见
       8、组建、管理、培养团队

任职资格:

       1、组织过游戏用户比赛,组织用户贡献视频内容等UGC者优先考虑
       2、有社区运营经验优先(如出版、编辑、自媒体运营等);
       3、具备运营管理相关知识;
       4、具有较强的数据分析能力、沟通能力以及执行能力;
       5、具备较强抗压能力;
       6、 热爱互联网,热爱游戏,热爱尝试新鲜事物